Catharina erbjuder stöd och rådgivning som hjälper myndigheter och företag att utvecklas, stärka sin förmåga och bli mer effektiva i att möta sina utmaningar. Hennes insatser bidrar till långsiktig hållbarhet och framgång. Catharina erbjuder stöd inom bland annat följande områden: Strukturera upp arbetet inom otillåten påverkan och infiltration, riskanalyser, öppen och tillitsfull organisationskultur, det egna ledarskapet, kartläggningar samt struktur i det brottsförebyggande arbetet.
Catharina har lång erfarenhet av riskanalysarbete. Under åren hos polisen genomförde Catharina riskanalyser på såväl hotade individer som händelser, huvudinriktning var organiserad brottslighet. Hon är utbildad för att göra fördjupade riskanalyser på hotade individer. Under åren i Göteborgs Stad, stöttade hon förvaltningar och bolag i sitt riskanalysarbete inom otillåten påverkan och infiltration.
En öppen och tillitsfull organisationskultur är grundläggande för att skapa engagerade och innovativa medarbetare. En sådan kultur förbättrar vår förmåga att samarbeta, produktiviteten och ökar medarbetares välmående. Catharina hjälper dig (och din verksamhet) att skapa en öppen och tillitsfull organisationskultur.
Catharina har lång erfarenhet av att stödja och utföra kartläggningar och lägesbilder från både sin egen forskningskarriär, polismyndigheten och från arbetet i Göteborgs Stad.
